- Прямые продажи партнерам и клиентам в торговых точках - Полная с «0» автоматизация всех магазинов сети. - Сопровождение строительно-монтажных работ перед открытием. - Планировал, прогнозировал и контролировал выполнение планов продаж филиалами. - Рассчитывал эффективность продаж по каждому магазину и продавцу в отдельности. - Создавал системы материального стимулирования персонала. - Контролировал и осуществлял мероприятия рекламного характера. - Вел деловую документацию. - Обеспечивал магазины разрешительной документацией. - Осуществление претензионной работы с клиентами сети. - Поиск и открытие новых филиалов и др. РЕЗУЛЬТАТЫ: - Открыты интернет магазины одежды. - Открыты собственные магазины одежды ТЦ Москвы и М. О. - Открытие магазина более 1500 м2. - Оптовые поставки в магазины партнеров.

- Искал и участвовал в открытии торговых точек с "0". - Поиск и продажа партнерам франчайзинговых услуг. - Продажа и презентация новых коллекций. - Контроль своевременных оплат и дебиторской задолженности. - Полный цикл в сопровождении строительно-монтажных работ. - Нанимал сотрудников (Был наставником от подписания договора и адаптации на рабочем месте до полного введения сотрудника в должность). - Обучал сотрудников технике продаж и качественному обслуживанию. - Планировал и контролировал все показатели KPI (конверсия, % выполнения планов продаж, средний чек и т.д). - Согласовывал промо-акции с администрациями ТЦ. - Участвовал в инвентаризациях и еженедельных собраниях. - Контролировал всю необходимую документацию делопроизводства (ОТ, ПБ, ЧС и т.д.). РЕЗУЛЬТАТЫ: * Заключение договоров от 1,5 млн. рублей. * Открыл 5 розничных магазинов в Москве (ТРЦ Золотой Вавилон; Метрополис; Калейдоскоп; РИО; Вегас). * Открыл 5 магазинов партнеров по франчайзингу (Калининград, Иркутск, Хабаровск, Краснодар, Сочи). * Сформировал команду профессионалов. Мы установили рекорды по продажам которые не могут достичь по настоящее.

- Прямые продажи в подразделении. - Организовал рабочую деятельность в магазине. - Планировал и координировал деятельность предприятия розничной торговли. - Осуществлял контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов. - Анализировал результаты продаж и качества обслуживания покупателей. - Разработал и проводил мероприятия по повышению качества торговых процессов(тренинги по продажам и обслуживанию клиентов). - Вел переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров. - Обеспечивал и организовывал учет товарно-материальных ценностей. - Своевременно предоставлял отчетность. - Принимал решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников. - В прямом подчинении 13 человек. РЕЗУЛЬТАТЫ: * Дисциплинированный персонал. * Своевременная отчетность. * Выполнение планов продаж.

- Телефонные продажи. - Развивал имеющуюся клиентскую базу, искал и привлекал клиентов. - Обеспечивал достижения поставленных целевых показателей по объемам продаж. - Работал с дебиторской задолженностью. - Еженедельно планировал индивидуальные объемы сбыта сотрудников и отдела. - Подготавливал и заключал договора с новыми Клиентами. - Проводил работу по стимулированию продаж. - В прямом подчинении 6 менеджеров. РЕЗУЛЬТАТЫ: * Увеличил клиентскую базу на 17%. ; * Перевел «провальных» клиентов в лояльные более 10% от базы. ; * Улучшил показатели коллектива. ; * Оптимизировал рабочие процессы между отделами. ; * Внедрил программу «Мегаплан» в деятельность компании.

- Прямые продажи. - Первичная бухгалтерия, ведение кассовых операций. - Проводил и разрабатывал тренинги(продажи, обслуживание, стандарты компании). - Анализировал товарные остатки, ротация между подразделениями. - Весь административный функционал (контроль KPI; разрешительной документации; ведение клиентской базы; контроль соблюдения внутренних стандартов; обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины; мотивация персонала). - Проводил инвентаризации. - Активно занимался мерчандайзингом. - Решал любые конфликтные ситуации. - В прямом подчинении 12 человек. РЕЗУЛЬТАТЫ: * Всегда был в тройке лучших продавцов * Стремительный карьерный рост. ; * Увеличил объемы продаж более чем на 30% в подразделениях. ; * Завершение карьеры во флагманском филиале в роли Директора магазина. ; * Обучил и профессионально развил сотрудников которые стали руководителями подразделений, директорами оптовых продаж, директорами розничных сетей. ; * Сформировал высокоэффективные команды достигающие целей.

- Работал с персоналом (контроль работы персонала, организация, координация и контроль работы персонала на вверенной территории, составление графика работ бригады). ; РЕЗУЛЬТАТЫ: * Быстрый карьерный рост до ведущего специалиста, в подчинении 12 человек. ; * Вывод рабочей бригады в лидирующие позиции по всем показателям. ; * Увеличение производительности рабочей бригады.

Активные продажи, Эксперт

Экономика и финансы, Менеджмент организации

Экстраординарное обслуживание клиентов, Эксперт

Эффективное использование времени (тайм-менеджмент), Эксперт

Факультет: Автомобильный, Неполное высшее

Школа Майкла Бенга, Менеджер по продажам